Chiều ngày 8/11/2024, Liên đoàn lao động huyện Đức Huệ tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập công đoàn cơ sở và ra mắt Ban chấp hành công đoàn Cty TNHH DV ĐT XD Quan Sơn tại khu phố 4, thị trấn Đông Thành. Đến dự có ông Trần Văn Cương – CT LĐLĐ huyện cùng lãnh đạo đảng ủy, chính quyền thị trấn. Đây là doanh nghiệp đầu tiên thành lập CĐCS trên đại bàn huyện Đức Huệ.

Công ty TNHH DV ĐTXD Quan Sơn chuyên kinh doanh trong lĩnh vực thiết kế - thi công xây biệt thự, nhà phố, nhà cấp 4... ; chuyên cung cấp và thi công ép cọc bê tông các công trình xây dựng ở khu vực Đức Huệ và vùng lân cận; cung cấp vật liệu xây dựng như gạch men, sơn nước, dịch vụ xe cẩu... Tạo việc làm cho hàng chục lao động địa phương với thu nhập bình quân trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện đã đọc và trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở và kết nạp 35 đoàn viên công đoàn. Đồng thời thông qua quyết định chỉ định Ban chấp hành, ủy ban kiểm tra lâm thời CĐCS gồm 3 đồng chí.

Ông Nguyễn Việt Quan - Đại diện BCH CĐCS lâm thời hứa hẹn sẽ thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của của tổ chức công đoàn, là cầu nối tốt nhất giữa người sử dụng lao động và người lao động; tiếp tục tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên công đoàn trong công nhân lao động tại công ty, thu hút anh chị em công nhân lao động tham gia vào tổ chức công đoàn và cùng nhau xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; quan tâm chăm lo đời sống của người lao động, tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho toàn thể công nhân lao động trong cong ty để để người lao động an tâm góp sức đưa hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng phát triển bền vững.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Văn Cương – Chủ tịch LĐLĐ huyện đã chúc mừng và đánh giá cao sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công ty đã tạo mọi điều kiện thuận lợi trong quá trình vận động thành lập tổ chức công đoàn. Ông mong rằng, trong thời gian tới, Ban chấp hành công đoàn lâm thời sớm kiện toàn tổ chức, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, tích cực tuyên truyền giáo dục, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.